Вопросы и Ответы -порядок увольнения

порядок увольнения

Я не написала заявление об уходе но вместо меня уже назначают нового зам директора как быть с какого времени мне надо написать заявление об уходе и как долго я должна отработать замом?

Ответ: Пока вы находидитесь на совей должности, работодатель не может назначит на вашу должность другого человека. Прежде работодателью необходимо с вами расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, либо по вашему заявлению, либо решить вопрос о вашем переводе на другую должность. Согласно ст. 41 Трудового кодекса РК — Перевод на другую работу допускается с согласия работника.

Срок работы на должности зам. директора определяется согласно трудовому договору, если не будет перевода на другую должность. Перевод на другую работу оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор.

14.08.2013

Адвокат в суд|Юр.Сопровождение|Отзывы
© 2004—2024ИП Юрист kz. Все права защищены
Система управления сайтом HostCMS.
(function(w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter12943000 = new Ya.Metrika({id:12943000, enableAll: true}); } catch(e) { } }); })(window, "yandex_metrika_callbacks");