увольнение

Добрый день! Скажите пожалуйста, можно ли во время отпуска написать заявления об увольнении? После отпуска обязательно надо отработать 1 месяц или время отпуска уже будет считаться как отработка?

Ответ: Добрый день! Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. Соответственно по инициативе работника можно. Согласно ст. 52 ТК РК- Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон. 2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. 3. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.

29.01.2014